LGBTフレンドリー宣言をしてNAGOYAレインボーウィークに参加しよう！
(1)「LGBTフレンドリー宣言」をして、一歩先行く取り組みを下記の取り組み例を参考に、できることから始めてみませんか？
「LGBTフレンドリー宣言」をした企業・店舗、団体には、LGBTフレンドリーステッカー、ポストカードを贈呈します。
<取り組みの例>
従業員に対して
・性自認に基づく性別での就労を認める等、雇用での差別禁止
・セクシャリティに関するハラスメント的言動に対して、社内啓蒙活動の実施
・同性カップルのいる従業員に対する家族手当など、福利厚生の提供
・トイレや更衣室などの利用への配慮
・企業内研修の実施
お客様に対して
・LGBTフレンドリーステッカーの添付・掲示
・不必要な性別欄の廃止
・同性カップルに対する家族・カップル割引の適用
・「女性限定」などのサービスについて、性自認(こころの性別)に基づく提供
・「だれでもトイレ」(性別でわけないトイレ)の設置と表示
・性自認に基づく商品(アパレル商品など)の提供や接客
NAGOYAレインボーウィークに向けてLGBTセミナーを開催する予定です。
(2)NAGOYAレインボーウィーク期間中にイベントを開催
店内にレインボーフラッグを掲げるなどの手軽な取り組みから、性別にとらわれないファッションショーなどの大小さまざまな取り組みを実施。
(3)LGBTに関する取り組みの発表や発信
自社のホームページやフリーペーパーなどに取り組みの掲載
虹色どまんなかパレードパンフレットやホームページ、SNS等でもこれらの取り組みを紹介させていただきます。
LGBTフレンドリー宣言のダウンロードに関しては下記のファイルをダウンロードしてください。
LGBTフレンドリー宣言(PDFファイル)
LGBTフレンドリー宣言をされる企業・店舗・団体様へご案内
この度はLGBTフレンドリー宣言にご参加して頂き誠にありがとうございます。LGBTフレンドリー宣言の記載された用紙に関しては下記の方法でのLGBTフレンドリー宣言ができます。
- LGBTフレンドリーアンケートの用紙に記載されているQRコードによるご入力
- 当サイト虹色どまんなかパレードのホームページ右側に記載されているLGBTフレンドリー宣言の入力はこちらの下に記載されているURLへのアクセスしてでの入力
- Eメールでの添付ファイルによる送信提出
- 必要事項記載の上による虹色どまんなかパレードスタッフへの提出
