名古屋栄で開催するレインボープライドパレード

LGBTフレンドリー宣言について

LGBTフレンドリー宣言をしてNAGOYAレインボーウィークに参加しよう!

 

(1)「LGBTフレンドリー宣言」をして、一歩先行く取り組みを下記の取り組み例を参考に、できることから始めてみませんか?

「LGBTフレンドリー宣言」をした企業・店舗、団体には、LGBTフレンドリーステッカー、ポストカードを贈呈します。

<取り組みの例>
従業員に対して

・性自認に基づく性別での就労を認める等、雇用での差別禁止
・セクシャリティに関するハラスメント的言動に対して、社内啓蒙活動の実施
・同性カップルのいる従業員に対する家族手当など、福利厚生の提供
・トイレや更衣室などの利用への配慮
企業内研修の実施

お客様に対して

LGBTフレンドリーステッカーの添付・掲示
・不必要な性別欄の廃止
・同性カップルに対する家族・カップル割引の適用
・「女性限定」などのサービスについて、性自認(こころの性別)に基づく提供
「だれでもトイレ」(性別でわけないトイレ)の設置と表示
性自認に基づく商品(アパレル商品など)の提供や接客

NAGOYAレインボーウィークに向けてLGBTセミナーを開催する予定です。

(2)NAGOYAレインボーウィーク期間中にイベントを開催

 

店内にレインボーフラッグを掲げるなどの手軽な取り組みから、性別にとらわれないファッションショーなどの大小さまざまな取り組みを実施。

(3)LGBTに関する取り組みの発表や発信

 

自社のホームページやフリーペーパーなどに取り組みの掲載
虹色どまんなかパレードパンフレットやホームページ、SNS等でもこれらの取り組みを紹介させていただきます。

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